职务侵占罪的报案需要准备哪些材料?


1.职务侵占罪,依据《刑法》第271条,是指公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。

2.依据《最高检 公安部 关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二).2022》第76条,数额在3万元以上的,应予立案追诉。

3.公司在报案前应准备书面的报案材料,前往属地公安机关报案,报案材料包括:

(1)由报案人所属公司盖章的报案书/控告书,详细说明案情经过,内容包括:时间、地点、涉案人员、侵占方式、金额、财物去向等。

(2)报案人的身份证明:

  • 个人报案:本人身份证原件及复印件。
  • 公司报案:公司向报案人出具的《授权委托书》、公司的法定代表人身份证复印件等。

(3)被侵占财务的公司资格证明 ,如:营业执照复印件;公司实际办公场所的证明,如:租房合同,场地使用许可证明。

(4)嫌疑人的职务身份材料及信息:

  • 如果是公司员工,应提供嫌疑人的劳动合同、任命书、岗位职责说明、嫌疑人姓名、身份证号、联系方式等。
  • 如果是公司股东或实际控制人,应提供出资凭证、分红凭证、代持合同、股东结构情况、公司财务管理制度、公司章程等。

(5)能证明公司财物被侵占的证据:

  • 财务凭证:账目记录、银行流水、发票、收据、对账单等,显示资金或财物被非法转移。
  • 书证:合同、协议、审批文件、交接记录等,证明嫌疑人利用职务之便侵占财物。
  • 物证:被侵占的财物照片、实物(如设备、货物)。
  • 电子证据:电子邮件、聊天记录、系统操作日志等。
  • 证人证言:其他知情人的书面陈述及联系方式。

(6)涉案金额(损失金额)的证明材料,如:财物价值的评估报告、单位内部的财务审计报告或对账记录。

(7)损失与被举报人职权存在关联关系的其他证明材料,如:内部调查报告、单位自查的书面报告、民事诉讼判决书、仲裁裁决书或相关法律文书。

4.职务侵占罪一旦成立,处3年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处3年以上10年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处10年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

5.建议先咨询律师梳理证据链,提高立案成功率;并尽快报案,避免证据灭失,积极配合公安机关调查。

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