5天内。

1.依据《劳动争议调解仲裁法》第29条：

（1）劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起5日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；

（2）认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。

（3）对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

2.依据《劳动争议调解仲裁法》第32条：劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起5日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。

3.依据《劳动争议调解仲裁法》第30条：劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。