1.雇用童工从事危重劳动罪：是指用人单位违反劳动管理法规，雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动，或者从事高空、井下作业，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的行为。

2.依据《刑法》第244条：

（1）违反劳动管理法规，雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

（2）情节特别严重的，处3年以上7年以下有期徒刑，并处罚金。

（3）有前款行为，造成事故，又构成其他犯罪的，依照数罪并罚的规定处罚。