公司各股东的实力和话语权如果“旗鼓相当”，尤其是在各方要求股权比例均摊的情况下，公司迟早陷入“僵局”，即：谁也谁也不服谁，谁也不听命于谁。公司管理层无法作出有效的经营决议，公司股东会也不能达成一致或无法通过决议，必然影响公司正常经营。

对此，十分必要尽快打破僵局，优先解决股权问题，从而给予管理层相应职权。解决办法如下：

1.股东之间协商：按公司成立前的“股东协议”相关条款解决；没有“股东协议”的，一方提出收购另一方持有的全部股权，另一方退出；公司有多个股东的，采用股权竞价方式，由出价最高者收购其余股东的股权。

2.未能协商一致：

（1）委托审计、评估机构对公司进行财务审计和资产评估，审计和评估费用由公司承担。

（2）依据审计评估结果，任何一方股东（收购方）于协商结束之日起30天内向另一方股东（被收购方）提出“股权收购要约”，收购要约要以书面形式，要求收购其全部股权（明确收购总价），并采用“邮政快递”方式送交。

（3）被收购方在30天内可以采用书面形式答复是否同意转让。

3.被收购方收到“股权收购要约”后，如不同意转让，可以按要约收购股权单价实施“反收购”，提出收购“收购方”的全部股权，在“收购方”收到“被收购方”的书面“反收购要约”时，股权转让合同达成。

4.被收购方收到“股权收购要约”后不回复（30天内）不予书面答复，则期限届满时，视为其接受“收购方”的收购要约，股权转让合同成立。

5.如果双方都互相对方提出书面“收购要约”的，谁先提出为“收购方”，后提出为“被收购方”。如双方是同一天发出收购要约，则谁先送达对方的为“收购方”（按邮政系统记录时间为准）；如双方是同一天送达，可以在要约期届满后3天内以“抽签”方式决定。

6.如双方均未在“僵局”形成后30天内发出“收购要约”，可以在僵局形成后的第33天以抽签方式确定谁是收购方，谁是被收购方。收购方必须向另一方发出“收购要约”，另一方应在1天日内书面答复；如另一方不答复，则期限届满时，视为其接受“收购方”的收购要约，股权转让合同成立；如书面答复不同意转让，则应按要约收购单价反收购对方全部股权，自收购方收到书面反收购要约时，股权转让协议达成。

7.收购达成后7天内，双方应签订“股权转让协议”。此时，如一方拒绝签署或更改转让股权份额、更改股权价格等核心交易事项，则收购终止，另一方可发起诉讼，要求拒绝方（或更改方）承担违约赔偿责任。

7.若因任何一方股东原因（如拒绝参与抽签、不配合办理工商变更手续、未按期支付股权收购款等）导致与其相关的股权收购行为未能完成的，则视为“收购终止”，收购方发起诉讼，要求被收购方承担违约赔偿责任。