如果发现公司的商业秘密被内部的经营管理人员以及其他具有劳动关系的人员倒卖、散布、泄漏，造成公司损失，在准备向法院起诉、主张赔偿前，可参考下列事实收集证据：

1.该员工的职务、职责及权限与本商业秘密相关。

2.本职工作或者公司分配的任务与本商业秘密相关。

3.参与了与商业秘密相关的生产经营活动。

4.曾经保管、使用、存储、复制、控制或者以其他方式接触、获取商业秘密及其载体。

5.有渠道或者机会获取到公司商业秘密的其他途径。