1.找新工作

依据《劳动合同法》第91条：用人单位招用其他用人单位尚未解除或终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。

因此，给你提供新工作的公司会要求你提供上家公司的离职证明，以证明用你符合法律要求。

2.办理失业登记

如果你想申请失业补助金，有些地区在办理登记手续时可能需要你提交“离职证明”。