1.公司法赋予了“股东会”对董事的无因解职权，公司在使用此权利前，应核查公司章程条款，分析并判断可能出现的困难、障碍和风险。

2.如果在公司章程中有不利适用“无因解职权”的条款，股东会应修改章程约定，并在工商部门备案。

3.公司章程应尽可能列明下列内容，包括：

（1）自然人股东同时出任董事，当该自然人股东转让全部股权或部分股权达到一定比例时，股东会决议解任该董事，无需向该董事进行赔偿等。

（2）合理设置董事会成员的人数，避免出现解除某董事后出现人员短缺的局面。

（3）合理设置董事薪酬标准，明确解任董事的赔偿标准或赔偿金计算方式。

（4）解任董事无需赔偿的事由或情形。

4.公司股东应正确行使选择公司管理者的权利，用股东会决议对董事实施无因解除权，及时对不符合公司发展要求或股东要求的董事进行调整，维护股东及投资人的合法权益。