文书模板库中心

【圳坤弘正-版权申明】

本库文件仅限个人参考使用,企业及单位使用应获本机构许可授权

1.11《裂变创业合伙协议》- 内部事业部/子公司模式


裂变创业合伙协议

协议编号: ________

甲方(母公司): ____________________有限公司
统一社会信用代码: ____________________
住所地: ____________________
法定代表人: ____________________

乙方(创业团队/核心员工): ____________________
身份证号: ____________________
原岗位: ____________________

鉴于:

  1. 甲方为激发内部创业活力,决定将部分业务拆分,孵化新公司。
  2. 乙方符合条件,愿意作为创业团队核心成员参与新公司的设立和运营。

根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国民法典》及相关法律法规,甲乙双方经协商一致,达成如下协议:

第一条 定义
“裂变创业”是指甲方将内部事业部或业务部门独立出来,设立新的子公司,由创业团队(乙方)持有子公司股权,共同经营。

第二条 新公司基本情况
(一)新公司名称:有限公司。
(二)注册资本:人民币____万元。
(三)经营范围:

第三条 股权结构
(一)甲方持有新公司____%的股权。
(二)乙方(创业团队)持有新公司____%的股权。
(三)乙方内部各成员的股权比例,由乙方自行协商确定。

第四条 出资
(一)甲方以货币/资产/品牌等方式出资,认缴出资额为人民币____万元。
(二)乙方以货币/技术/人力等方式出资,认缴出资额为人民币____万元。
(三)各方应于新公司成立之日起____年内,完成实缴出资。

第五条 公司治理
(一)新公司设股东会,由全体股东组成。
(二)新公司设董事会,成员为____人,甲方提名____人,乙方提名____人。
(三)新公司设经理,由乙方提名的人选担任。

第六条 利润分配
新公司的利润,按照各股东的持股比例进行分配。

第七条 退出机制
(一)乙方成员离职时,其持有的新公司股权,甲方享有优先购买权。
(二)股权回购价格,由双方协商确定;协商不成的,以新公司最近一期经审计的净资产为基础,由双方共同委托的评估机构评估确定。

第八条 保密与竞业禁止
(一)乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等严格保密。
(二)乙方在任职期间及离职后____年内,不得从事与甲方或新公司相竞争的业务。

第九条 争议解决
因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方住所地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条 其他
(一)本协议不构成乙方与甲方之间的劳动合同,不影响双方原有的劳动关系。
(二)本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章): ____________________
法定代表人(签字): ____________________
日期: ____年__月__日

乙方(签字): ____________________
日期: ____年__月__日

 

更新 2026年5月21日